在澳门的博彩业中，六大博彩企业（简称“六大博企”）一直占据着举足轻重的地位，它们分别是澳门博彩股份有限公司（澳博）、银河娱乐集团、澳门金沙城娱乐有限公司（金沙城）、新濠国际集团、澳门威尼斯人股份有限公司（威尼斯人）和澳门永利渡假村（永利），这六大博企的掌门人，不仅是企业发展的领航者，更是澳门博彩业风云变幻的见证者和推动者，他们以独特的商业智慧、敏锐的市场洞察力和卓越的领导才能,共同书写着澳门博彩业的新篇章。

澳博——何超凤：家族传承，稳健前行

作为澳门博彩股份有限公司的掌门人，何超凤是何鸿燊先生的女儿，自2009年起接管澳博，成为家族企业的第三代掌舵人，她继承了父亲稳健的经营风格，坚持多元化发展策略，不仅在博彩业务上持续创新，还积极拓展非博彩业务，如酒店、会展、购物等多个领域，何超凤深知在竞争激烈的博彩市场中，唯有不断创新和提升服务质量，才能保持企业的竞争力，她带领澳博不断推出新的娱乐项目和优惠活动，吸引全球游客，使澳博在保持传统优势的同时,也焕发出新的生机。

银河娱乐集团——吕志和：多元化布局，全球视野

吕志和是银河娱乐集团的创始人兼主席，他以独特的全球视野和多元化的战略布局，将银河娱乐集团打造成了一个集博彩、酒店、地产、娱乐于一体的综合性集团，吕志和深知“不把所有鸡蛋放在一个篮子里”的道理，他不仅在澳门市场深耕细作，还积极拓展海外市场，如马来西亚、菲律宾等，他强调“以人为本”的企业文化，注重员工培训和福利，使银河娱乐集团在业界享有极高的声誉，吕志和的全球化战略和前瞻性思维,为银河娱乐集团的持续发展奠定了坚实的基础。

金沙城——谢尔登·阿德尔森：科技驱动，创新引领

谢尔登·阿德尔森是金沙城娱乐有限公司的创始人兼CEO，他以科技驱动和创新引领为企业的核心竞争力，阿德尔森深知在博彩业这个传统行业中，唯有不断引入新技术、新理念，才能保持领先地位，他斥巨资在金沙城中引入了世界顶级的娱乐设施和科技产品，如世界最大的室内观景穹顶、先进的赌场管理系统等，阿德尔森还非常注重企业的社会责任，积极投身慈善事业和教育领域，为金沙城赢得了良好的社会形象，他的领导风格果断而富有远见,使金沙城在澳门博彩市场中始终保持着领先地位。

新濠国际集团——何猷龙：创新驱动，文化融合

何猷龙是新濠国际集团的CEO，他是何鸿燊先生的儿子之一，他不仅继承了家族的商业智慧，还以创新驱动为企业的核心战略，何猷龙深知在博彩业这个高度同质化的市场中，唯有不断创新才能在竞争中脱颖而出，他带领新濠国际集团不断推出新的娱乐项目和活动，如大型演唱会、体育赛事等，吸引了大量游客和赌客，他还注重文化融合，将中西文化元素巧妙地融入到企业的各个方面，使新濠国际集团不仅是一个博彩企业，更是一个文化交流的平台，何猷龙的领导风格既稳健又富有创新精神,为新濠国际集团的发展注入了强大的动力。

威尼斯人——赵世曾：品牌至上，服务为先

赵世曾是威尼斯人股份有限公司的创始人兼CEO，他以品牌至上和服务为先为企业的发展理念，赵世曾深知在博彩业这个服务至上的行业中，唯有提供优质的服务才能赢得顾客的信赖，他带领威尼斯人不断提升服务质量和管理水平，使威尼斯人成为了澳门乃至全球知名的博彩品牌之一，他还非常注重企业的社会责任和可持续发展，积极投身环保事业和教育领域，赵世曾的领导风格既务实又富有远见,使威尼斯人在激烈的市场竞争中始终保持着领先地位。

永利渡假村——高建宁：稳健经营，持续发展

高建宁是永利渡假村的CEO兼主席，他以稳健经营和持续发展为企业的核心战略，高建宁深知在博彩业这个高风险的行业中，唯有稳健经营才能确保企业的长期发展，他带领永利渡假村不断优化管理结构和管理流程，使企业在激烈的市场竞争中保持了良好的财务状况和运营效率，他还非常注重企业的创新和发展，不断推出新的娱乐项目和活动，吸引更多游客和赌客，高建宁的领导风格既稳健又富有创新精神